Pół roku umowy o pracę przy zbiorach. Pomocnicy bardziej obciążeni

W niektórych sadach trwają jeszcze ostatnie zbiory późnych odmian jabłek, a od wprowadzenia umowy o pracę przy zbiorach minęło już prawie pół roku. To dobry moment, by przyjrzeć się temu, w jaki sposób wprowadzone regulacje funkcjonują na rynku.

rolnik, rolnictwo, portal rolny, pomocnik, pomocnik rolnika, praca sezonowa, KRUS,

– Pierwsze miesiące potwierdziły to, czego można było spodziewać się z prognoz dotyczących umowy o pracę przy zbiorach. Najwięcej trudności ten nowy rodzaj umowy cywilnoprawnej nałożył na pomocników zatrudniających się do pracy przy zbiorach, a nie ich pracodawców – mówi Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie KALASOFT, będącej liderem na rynku zintegrowanych systemów klasy ERP wspomagających zarządzanie uczelniami wyższymi w Polsce.

Obowiązki pracodawcy

W tym przypadku do obowiązków każdego pracodawcy, czyli np. przedsiębiorcy rolnego, uczelni czy indywidualnego rolnika należało i należy: zawarcie umowy, zgłoszenie pomocnika w ciągu 7 dni do KRUS, opłacenie składek, uwzględnienie w zeznaniu rocznym informacji o przychodach z innych źródeł oraz sporządzenie dla pomocnika deklaracji PIT8c.

– Na uczelniach rolniczych mających własne gospodarstwa tego typu deklaracje funkcjonowały już wcześniej. Dotychczas przeważająca większość z nich korzystała i korzysta jednak z innych form zatrudnienia – wyjaśnia Tomaszewska.

PIT-36. Wzór może się jeszcze zmienić

Tomaszewska przypomina, że niezależnie od pracodawcy, u którego zatrudniał się pomocnik przy zbiorach, powinien on pamiętać o rocznym rozliczeniu się na druku PIT-36.

– W związku z projektem rozporządzenia Ministerstwa Finansów w sprawie wzorów zeznań podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, niewykluczone, że zajdą jeszcze zmiany odnośnie tego druku. Warto zachować więc czujność – podsumowuje przedstawicielka firmy KALASOFT.

Obowiązki pomocnika

Przypomnijmy, że do najważniejszych obowiązków osób zatrudniających się na umowę o pracę przy zbiorach należy: zliczanie liczby przepracowanych dni (max. 180 w ciągu roku), złożenie odpowiedniego zeznania podatkowego i zapłacenie podatku. Przychody uzyskane jako „pomoc przy zbiorach” nie mogą być pomniejszane o jakiekolwiek koszty uzyskania przychodu.

Redakcja AgroNews, fot. flickr.com

Advertisement
Advertisement

Advertisement

Zostaw komentarz

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj

13,428FaniLubię
7,105ObserwującyObserwuj
3,946ObserwującyObserwuj
11,402SubskrybującySubskrybuj
Verified by ExactMetrics