Przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2022 r. wyniosło 6857,96 zł (+13,9% r/r). Dane dot. podmiotów z w/w sektora o liczbie pracujących 10 i więcej osób w wybranych rodzajach działalności PKD 2007.
W listopadzie w porównaniu z październikiem 2022 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się minimalnie (o 0,1%) – analogicznie jak w poprzednim miesiącu. Niewielki wzrost przeciętnego zatrudnienia w listopadzie 2022 r. był wynikiem m.in. przyjęć w jednostkach.
Porównując listopad 2022 r. do listopada 2021 r., przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 2,3%, podczas gdy w listopadzie 2021 r. odnotowany w skali roku wzrost był niższy i wyniósł 0,7%.
W związku z zaistniałą sytuacją epidemiczną i jej wpływem na rynek pracy, w 2020 roku obserwowano znaczące spadki w przeciętnym zatrudnieniu w sektorze przedsiębiorstw. W kolejnym roku przeciętne zatrudnienie ulegało niewielkim wahaniom, jednakże dopiero w 2022 roku powróciło do wartości odnotowywanych na początku 2020 r. W listopadzie 2022 r. w porównaniu z październikiem 2022 r. przeciętne zatrudnienie zwiększyło się o ok. 6,6 tys. etatów.
W listopadzie 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się w stosunku do października 2022 r. o 2,5%, podczas gdy w listopadzie 2021 r. w porównaniu do października 2021 r. wzrost wyniósł 1,8%.
Wzrost przeciętnych wynagrodzeń w listopadzie 2022 r. względem października 2022 r. spowodowany był wypłatami m.in. premii kwartalnych, świątecznych, nagród z okazji Dnia Górnika, nagród rocznych, a także podwyżkami wynagrodzeń, wypłatami premii z powodu inflacji oraz rozliczenia wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych (które obok wynagrodzeń zasadniczych także zaliczane są do składników wynagrodzeń[1]). Wzrost przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto odnotowano w większości sekcji PKD 2007, z czego największy w sekcji „Górnictwo i wydobywanie” (o 64,3%), gdzie wynagrodzenia zwiększyły się do 14178,21 zł (miesiąc wcześniej wyniosły 8627,87 zł) oraz w sekcji „Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę” (o 15,6%), gdzie wynagrodzenia wyniosły 10431,53 zł (miesiąc wcześniej 9027,18 zł).
W skali roku (listopad 2022 r. do listopada 2021 r.) przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło o 13,9%. Przed rokiem (listopad 2021 r. do listopada 2020 r.) odnotowano dynamikę wzrostu przeciętnej płacy na poziomie 9,8%.
KRUS: zatrudnienie Ukraińców do prac w gospodarstwie na nowych zasadach
Narastająco w okresie jedenastu miesięcy 2022 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do analogicznego okresu 2021 r. wzrosły we wszystkich sekcjach PKD 2007 od 2,1% w sekcji „Pozostała działalność usługowa”[1] do 23,4% w sekcji „Transport i gospodarka magazynowa”, co dało ogółem wzrost w sektorze przedsiębiorstw o 13,4%. Najwyższą przeciętną płacę brutto w sektorze przedsiębiorstw w okresie narastającym odnotowano w sekcji „Informacja i komunikacja” w wysokości 11262,68 zł (wzrost o 12,7% względem analogicznego okresu roku poprzedniego), zaś najniższą w sekcji „Zakwaterowanie i gastronomia” na poziomie 4724,33 zł (pomimo wzrostu w odniesieniu do sytuacji sprzed roku o 12,6%).
Źródło: GUS
